Администрация Президента Российской Федерации взяла в работу обращение медиков Амурской областной клинической больницы о неправомерности планируемого снижения их зарплат с 1 октября.
Чаще всего обращения медработников на имя главы государства пересылаются для рассмотрения в региональные минздравы, поскольку ответственность за организацию здравоохранения в субъектах Российской Федерации в соответствии законодательством формально несут власти регионов.
Однако в случае с коллективным обращением медиков АОКБ было принято иное решение. Это связано с тем, что Минздрав Амурской области уже давал «отписку» сотрудникам больницы, и она была приложена в обращении к президенту.
В письме президентского управления по работе с обращением граждан говорится, что уже «запрошены необходимые для объективного и всестороннего рассмотрения Вашего обращения соответствующие документы и материалы».
С учетом этого медики намерены, со своей стороны, тоже дополнительно выслать в администрацию Президента материалы и «вещдоки», подтверждающие их позицию.
📍Управление обещает изучить ситуацию и дать ответ до 17 ноября. В связи с этим возникает непростая дилемма для руководства АОКБ и курирующего его областного Минздрава, поскольку снизить зарплату медикам они планировали уже с 1 октября. Если вердикт администрации президента окажется в пользу работников (в чем мы не сомневаемся, поскольку профком МПРЗ «Действие» при поддержке юридической службы профсоюза выявил множество нарушений, в том числе формального характера, что всегда упрощает рассмотрение вопроса)… Так вот - если вердикт администрации президента окажется в пользу медиков, а работодатель будет уже полтора месяца платить людям пониженную зарплату да к тому же, не исключено, потеряет часть медицинских кадров (при их и без того имеющемся дефиците), то отыгрывать назад придется с большими издержками.
📌Более оперативной, скорее всего, будет реакция членов Совета по правам человека при Президенте РФ, от которых в адрес профсоюза «Действие» тоже уже поступил запрос ряда дополнительных сведений.