Участники прошедшего на прошлой неделе в Нерюнгри «пикета медиков» заявили, что готовы пойти на крайние меры и объявить забастовку, если их требования не будут выполнены.
Медработники вышли на площадь города с требованием увеличить им зарплату. Как заявляют медсестры и санитарки Нерюнгринской центральной районной больницы, сейчас их оклад — 2500-3500 рублей. При этом зарплата санитарок практически равна МРОТ и составляет 16-17 тысяч рублей.
По данным организаторов акции — сотрудников Нерюнгринской ЦРБ и межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» — в демонстрации приняли участие 42 медработника.
После проведения пикета на сайте профсоюза «Действие» была опубликована «Резолюция акции медиков», в которой медсестры, санитарки и лаборанты больницы подробно изложили свои требования. Организаторы пикета направили текст резолюции главврачу Нерюнгринской больницы, главе Якутии, председателю правительства республики, в министерство труда Якутии, министерство здравоохранения РС (Я) и РФ и прокуратуру РФ, председателю правительства РФ Дмитрию Медведеву и президенту Владимиру Путину.
Как сообщила News.Ykt.Ru участница пикета, если администрация ЦРБ и республиканские власти не пойдут навстречу медикам, в конце ноября будет организовано еще одно протестное мероприятие — но уже не пикет, а митинг.
О причинах пикета News.Ykt.Ru рассказала руководитель профсоюза сотрудников Нерюнгринской ЦРБ, медсестра Наталья Алексеева:
— В ближайшее время мы собираемся записать видеобращение, адресованное Владимиру Путину. Если наши требования не будут выполнены, то мы будем вынуждены пойти на крайние меры и организовать митинг. Дальше может последовать забастовка. Мы готовы пойти на крайние меры. Но если наши требования будут выполнены, то все это, конечно, сразу прекратится.
Каковы сейчас ваши основные требования? Как долго вы добиваетесь повышения зарплаты?
— Мы добиваемся повышения зарплаты с 2010 года. Сейчас мы хотим, чтобы наш оклад был на уровне других российских регионов. Сейчас у медсестер оклад — 3000, у санитарок — 2680 рублей. Мы хотим поднять размер оклада хотя бы в два раза.
Когда был организован ваш профсоюз? И как вы связались с руководством межрегионального профсоюза «Действие»?
— Весной мы искали правозащитную организацию, которая могла бы помочь нам отстоять наши права. В итоге вышли на сопредседателя профсоюза «Действие» Андрея Коновала, его контакты нашли на сайте организации. В мае мы создали свою первичную профсоюзную организацию. Сначала в ней было девять человек, сейчас — 106. Все они — сотрудники Нерюнгринской районной больницы.
Вы пытались как-нибудь договориться с руководством больницы и Минздравом, чтобы решить этот вопрос без проведения пикета?
— Когда Андрей Коновал приезжал в Нерюнгри в июне, мы ходили с ним к главврачу больницы Нюргуну Степанову. Андрей Петрович первым делом задал ему вопрос: «Вам, как главному врачу, не стыдно, что ваши сотрудники получают унизительно нищенскую зарплату?». Главврач ответил, что размер зарплаты работников от него никак не зависит.
Понимаете, мы организовали пикет не просто так. Лето и осень этого года прошли в переписках — мы обращались и в администрацию ЦРБ, и в правительство, и в Минздрав республики. В итоге мы получили только отписки.
Изначально предполагалось, что на пикет выйдут 100 человек, но пришло всего несколько десятков.
— На пикет вышли 42 сотрудника больницы. Это были в основном медсестры, санитарки, лаборантки. Утром руководители отделений больницы говорили сотрудникам, чтобы они не шли на пикет, иначе потом у них будут проблемы на работе. Некоторых в тот же день лишили подработки — посадили на одну ставку. Некоторые старшие медсестры в тот день устроили незапланированные мероприятия, чтобы не отпускать людей на акцию. В детской поликлинике заведующая дезинформировала всех, сказав, что пикет отменяется. И в итоге людей запугали. Даже те, кто хотел прийти, побоялись участвовать в пикете.
Сопредседатель профсоюза «Движение» Андрей Коновал в беседе с журналистом News.Ykt.Ru отметил, что рассчитывает на конструктивный диалог с республиканскими властями.
— Мы хотим добиться конкретных результатов. Но если нам не пойдут навстречу или если нас будут игнорировать, мы будем продолжать нашу кампанию. Накануне пикета был проведен стратегический семинар, на котором присутствовали 30 членов профсоюза Нерюнгринской ЦРБ. Медики обсудили дальнейший план действий: если власти не отреагируют на их требования, уличные акции продолжатся.
Нам на днях сообщили, что в начале ноября правительство республики займется проектом по изменению системы оплаты труда. Если он не приведет ни к каким значимым изменениям, то во второй половине ноября в Нерюнгри пройдет митинг. На него будут приглашены не только медики, но и жители города, потому что вопросы здравоохранения касаются всех.
Вы рассчитываете, что зарплату санитарок увеличат до 25 тысяч?
— Многие сотрудники больницы получают мизерную зарплату. Нам важно добиться не просто увеличения оклада, а увеличения заработной платы, получаемой сотрудниками на руки.
Согласно «дорожной карте», принятой правительством Якутии в 2014 году, зарплата среднего медперсонала в 2016 году должна составлять 86% от средней заработной платы по региону, младшего – 70,5%. По данным Росстата, в первом квартале 2016 года средняя зарплата работников по Якутии достигла 53 631,5 руб. Соответственно, зарплата среднего медперсонала должна быть уже более 46 тыс. руб., младшего – более 37 тыс. руб.
Лично я не питаю иллюзий, что зарплату медикам смогут повысить до такого уровня. Но зарплата младшего и среднего медперсонала должна составлять хотя бы 2/3 от заработной платы, указанной в «дорожных картах».
Была информация, что в пикете принял участие только один человек с медицинским образованием.
— Это ложь. Во-первых, санитарки относятся к младшему медицинскому персоналу. Во-вторых, у медсестер, лаборантов и фельдшеров, которые приняли участие в пикете, конечно же, есть медицинское образование.
Мы пытались решить вопрос с зарплатой еще до пикета. Летом мы направили в правительство республики коллективное письмо с подписями 70 сотрудников Нерюнгринской ЦРБ. Без шумихи, без публичных мероприятий. Но когда пришла отписка, члены профсоюза решили организовать в сентябре пикет. Но чтобы нас не обвинили в том, что наша деятельность связана с выборами, мы перенесли акцию на вторую половину октября.
Как отреагировали республиканские власти
В пятницу на официальном сайте правительства республики появилась информация, что за 9 месяцев 2016 года начисленная среднемесячная заработная плата врачей по республике составила 73 145,55 рублей, в Нерюнгринской ЦРБ — 88351,94 рублей, среднего медицинского персонала по республике — 39 193,84 рублей, в Нерюнгринской ЦРБ — 39 140,59 рублей, младшего медицинского персонала по республике — 25061,61 рублей, в Нерюнгринской ЦРБ — 23 061,61.
«Анализ начисления заработной платы в Нерюнгринской ЦРБ показывает, что среднемесячная заработная плата медработников растет. Обращаем внимание на то, что при расчете заработной платы учитываются фактически начисленная заработная плата с учетом оклада, все компенсационные выплаты за стаж, аттестационная категория, стимулирующие выплаты, премиальные и отпускные. В связи с этим ежемесячная заработная плата отличается от среднемесячной», — отмечается в сообщении.
В релизе были приведены слова первого замминистра здравоохранения Олега Припузова о том, что «структура заработной платы в зависимости от должности работника состоит из выплат по окладам — от 23 до 31 %, выплат компенсационного характера — от 27 до 32 %, выплат стимулирующего характера — от 37 до 50%».
В комментарии News.Ykt.Ru первый замминистра здравоохранения Олег Припузов сообщил, что работа по разработке нового положения об оплате труда работников здравоохранения была начата летом этого года.
