ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ ВСТУПИТЬ
В ПРОФСОЮЗ

Открытое письмо самарского профкома «Действия» главе Ростеха Сергею Чемезову.

Новость от 06 апреля 2020

Открытое письмо самарского профкома «Действия» главе Ростеха Сергею Чемезову

Публикуем полный текст открытого письма, направленного профкомом первичной организации МПРЗ «Действие» ГБУЗ «Самарская СМП», гендиректору Государственной корпорации «Ростех» Сергею Чемезову о деятельности аутсорсинговой компании ООО «РТ-Скорая помощь».

Исх. № 10/20 от 30 марта 2020 года

Генеральному директору Государственной корпорации «Ростех»

Чемезову С.В.

ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО

Уважаемый Сергей Викторович!

Обращаемся к Вам по поручению профкома и от имени более двухсот сотрудников ГБУЗ Самарской области «Самарская СМП», состоящих в первичной организации Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие».

2 марта 2020 года руководство ГБУЗ «Самарская СМП» (служба скорой помощи в г. Самаре) заключило договор на оказание услуг по предоставлению санитарного транспорта с водителями (аутсорсинг) для оказания услуг скорой медицинской помощи c единственным участником Открытого конкурса в электронной форме - ООО «РТ - Скорая помощь».

Данная организация позиционируется в публичном пространстве как дочерняя компания Государственной корпорации «Ростех». Сообщается также, что упомянутый «аутсорсинговый» контракт с самарской городской «скорой» является первым совместным проектом, инициированным Государственной корпорацией «Ростех» и АНО «Агентством инвестиций в социальную сферу», исполнительным директором которой являлся Ковалёв И.А..

Ранее, в 2013-2014 гг. Ковалев И.А. являлся исполнительным директором АНО «Новая скорая и неотложная помощь», с деятельностью которого тесно связано продвижение аутсорсинговых услуг для служб скорой помощи такой компанией как ООО «Эффективные системы здравоохранения» (далее – ООО «ЭСЗ», генеральный директор - Барышников Д.В.).

В отношении ООО «ЭСЗ» следует отметить, что ни в одном из регионов России ООО «ЭСЗ» до заключения договоров аутсорсинга не имело собственного штата квалифицированных водителей, имеющих опыт работы на скорой помощи. Водителей в «добровольно-принудительном» порядке увольняли из государственных учреждений здравоохранения, подразделения сокращали, после чего водителям предлагали перейти на работу в коммерческую организацию подписать срочный договор (на период аутсорсинга), что объективно приводило к снижению уровня социальной защищённости и возможности реализации водителями своих трудовых прав и интересов.

Анализ материалов по реализации проекта по передаче негосударственным организациям на договорной основе транспортной функции (в том числе – сайта my.arbitr.ru) позволяет утверждать, что разрекламированный проект «Новая скорая и неотложная помощь» (руководитель - Ковалев И.А., медийное лицо – АНО «АИСС», фактическая реализация – ООО «ЭСЗ») не являлся социальной инициативой и формой ГЧП. Это – исключительно коммерческий проект, при реализации которого происходили серьезные, с нашей точки зрения, нарушения бюджетного и налогового законодательства, законодательства в сфере государственных закупок, нарушаются трудовые права работников закамуфлированным введением системы заемного труда.

В 2019 году у ООО «ЭСЗ» (единственного партнера-инвестора АНО «Агентство инвестиций в социальную сферу»), возникли серьезные проблемы с Федеральной налоговой службой. Согласно информации официального сайта ФНС, счета ООО «ЭСЗ» арестованы в декабре 2019 года, а налоговой инспекцией Ульяновской области предъявлены требования в отношении второго крупного игрока рынка аутсорсинга транспортных услуг автомобилей скорой медицинской помощи - ООО «Феникс-менеджмент».

По данным открытых источников, большая часть автопарка (521 автомобиль) ООО «ЭСЗ» в 2019 году находилась в залогах по банковским кредитам. Деньги получены, в частности, у ПАО «Восточный экспресс банк», ключевой акционер которого Майкл Калви арестован по уголовному делу о хищениях в банке.

Вряд ли является случайным, что в 2019 году АНО «Агентство инвестиций в социальную сферу», на фоне вышеперечисленных проблем ООО «ЭСЗ», принимает участие в создании нового оператора рынка аутсорсинга транспортных услуг - ООО «РТ – Скорая помощь» (дата образования – февраль 2019 года, уставный капитал – 100 тыс. руб.), не имеющую ни опыта работы, ни имущества, ни собственного штата водителей, но которую Ковалев И.А. начинает активно продвигать в регионы уже под флагом Государственной корпорации «Ростех». При этом Минпромторг России активно распространяет информацию о многолетнем опыте успешной реализации данной компанией проектов в регионах России.

Привлеченные профсоюзом «Действие» специалисты, изучив и проанализировав доступные из открытых источников сведения (в том числе - конкурсную документацию открытых конкурсов, проведенных в Самарской и Кемеровской области), пришли к выводу, что организация работы и экономическая модель ООО «РТ-Скорая помощь» будут строиться по той же схеме, что и у ООО «ЭСЗ», включающей в себя уход от налогов.

Вновь транспортная услуга поставляется под видом услуги скорой медицинской помощи, что позволяет заказчику провести при закупке открытый конкурс, а не электронный аукцион, а поставщику уйти от уплаты НДС за оказываемые услуги - услуги скорой помощи НДС не облагаются, а вот у транспортных услуг НДС составляет 20% (исключение – организации и ИП, работающие на упрощенной системе налогообложения). При этом, согласно требованиям заказчика, услуги, оказываемые ООО «РТ-скорая помощь» не требуют лицензирования на ведение медицинской деятельности.

Подтверждение этому утверждению, можно найти в позиции арбитражных судов (Решение Арбитражного суда г. Москвы от 22 марта 2017г. по Делу № А40-220214/2016-145-1954; Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 29.01.2019 по делу № А72-7030/2018 Арбитражного суда Ульяновской области; Постановление Второго Арбитражного Апелляционного суда по Делу № А28-16600/2018 19 ноября 2019 года).

Во многих регионах признаются, что не намерены подписывать соглашения с «РТ-Скорая помощь» ввиду экономической нецелесообразности аутсорсинга. Например, комитет здравоохранения Курской области счел «нецелесообразным» участие в проекте. Стоимость машино-часа на Курской городской станции скорой медицинской помощи в 2018 году составила 293,95 рублей, а у «Агентства инвестиций в социальную сферу» — 350 рублей без медицинского оборудования и 420 рублей с оборудованием. То есть услуги в проекте АИСС дороже на 19-43%.

В результате анализа семилетнего опыта других регионов (Архангельская область, Кировская область, Чувашская Республика, Республика Башкортостан, Вологодская область, Республика Марий Эл, Пермский край, Свердловская область и пр.) – в том числе многочисленных судебных решений - выявлены следующие возможные негативные социальные последствия передачи автотранспортного обслуживания служб скорой помощи на аутсорсинг коммерческим структурам:

1. Задержка с оплатой услуг компании-аутсорсеру может повлечь проблемы с оказанием скорой медицинской помощи населению (связано с общей недостаточностью финансирования служб скорой помощи по территориальным программам ОМС).

2. Отсутствие обещанной экономии, а в ряде случаев – и существенное повышение стоимости машино-часа. Мнимость «экономии» заключается в том, что средства на оплату аутсорсинговых услуг, включая инвестиционную оставляющую и коммерческую прибыль, идут из средств ТФОМС, а не из регионального бюджета.

3. Снижение уровня соблюдения норм безопасности (не определен оператор, отвечающий за работоспособность медицинского оборудования).

4. Угроза стихийных забастовок водителей в связи с задержкой зарплат компанией-аутсорсером. Кроме того, на водителей аутсорсинговой кампании не распространяется законодательный запрет на проведение официальных забастовок, предусмотренный для сотрудников скорой помощи.

5. Как вариант: сокращения расходов на оплату труда и социальные выплаты - перевод водителей в статус индивидуальных предпринимателей или «самозанятых». Как следствие - отсутствие у водителей ряда социальных гарантий: оплачиваемых отпусков, больничных и др.

6. Подрыв костяка кадрового состава опытных водителей скорой помощи.

7. Разрушение «командного» принципа работы бригад скорой помощи в связи с тем, что водители являются работниками другой организации с собственным графиком сменности.

8. По истечению контракта регион остается и без собственного готового к работе автопарка и без костяка кадрового состава профессиональных водителей скорой помощи.

В настоящее время большая часть водителей ГБУЗ «Самарская СМП», подвергаемых процедуре сокращению штата, считают неприемлемым перевод автомобильного парка скорой помощи на аутсорсинг, готовы продолжать акции протеста и общественную кампанию против данного управленческого решения.

В связи с вышесказанным, просим Государственную корпорацию «Ростех» и Вас, лично, уважаемый Сергей Викторович:

1. Дать официальный ответ: действительно ли ООО «РТ – Скорая Помощь» является «дочерней компанией» Государственной корпорации «Ростех».

2. Дать официальное подтверждение, что Государственная корпорация «Ростех» несет полную ответственность за возможные отрицательные последствия реализации проекта ООО «РТ – Скорая помощь» в Самарской области.

3. Сформулировать позицию Государственной корпорации «РТ – Скорая помощь» в отношении этого проекта с учетом действующего законодательства.

Председатель

ППО МПРЗ «Действие»

ГБУЗ Самарская СМП Т.Г. Рыбина