26 сентября 2023 года состоялось очередное судебное заседание по гражданскому иску медсестер детского инфекционного отделения к руководству Глазовской межрайонной больницы по признанию незаконными изменений в одностороннем порядке должностной инструкции и взыскания задолженности по заработной плате.
Профсоюз "Действие", представляющий интересы палатных (постовых) медсестер в суде, продолжает добиваться признания незаконными и неправомерными действий работодателя по навязыванию дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией. Дело в том, что руководство Глазовской больницы с 1 марта, предположительно в отместку за то, что медсестры посмели начать отстаивать свои трудовые права и добиваться достойных условий труда и заработной платы, сократило все имеющиеся вакантные ставки и, кроме того, навязало дополнительно к имеющимся обязанностям еще и трудовые обязанности медсестры процедурной. Естественно, без соответствующей доплаты, скрыв все это уже в новой должностной инструкции, смешав все в кучу.
В ходе судебного процесса работодатель стал подчищать свои "грешки", отменив приказ о введении новой (где все обязанности собраны в кучу), вступившей в силу с 1 марта, должностной инструкции, при этом отдельные должностные инструкции как палатной, так и процедурной медсестры не разработав до сих пор, несмотря на свой же приказ. Еще нелепее выглядел довод представителя работодателя о том, что оспариваемая должностная инструкция - это, оказывается, вовсе и не должностная инструкция, а всего лишь некий "проект" и "техническая ошибка работодателя". Интересно, а для чего тогда надо было знакомить палатных медсестер с этим якобы "проектом", без полагающегося уведомления, и вводить с 1 марта в штатное расписание ставку процедурной медсестры, которой раньше никогда в отделении отродясь не было?
Вместе с тем, вероятно, понимая всю кажущуюся абсурдность ситуации, уже в сентябре работодатель представляет палатным медсестрам дополнительное соглашение в рамках совмещения процедурной медсестры. Правда, пока только за август.
Вся нелепость этой ситуации состоит, пожалуй, в том, что, выполняя добросовестно и качественно свои обязанности, медсестры, получая итак гроши в размере от 16 до 19 тысяч рублей за свой труд, вынуждены доказывать свою правоту в судебных инстанциях. Похоже, что в Удмуртии, где региональные чиновники и руководство больниц, стали страшно далеким от проблем народа, это единственный выход в сложившейся ситуации. Профсоюз "Действие" намерен не останавливаться на достигнутом и продолжать добиваться достойных условий труда и заработной платы среднего медицинского персонала всеми доступными правовыми способами.