Немного интересную и, надо сказать, запутанную ситуацию пришлось разбирать в Ярославской области, где работодатель начал чинить препятствия созданной самими работниками первичке профсоюза "Действие". Ну как чинить? Вместо того, чтобы предоставить все необходимые в рамках осуществления профсоюзной деятельности документы (коллективный договор, положение об оплате труда, штатное расписание и др.), как того требует действующий Трудовой Кодекс, работодатель вдруг начал требовать от профсоюза копии заявлений самих работников на вступление и фактическое подтверждение уплаты членских взносов.
Не согласившись с такой вопиюще абсурдной позицией работодателя профсоюз, при поддержке юридической службы, был вынужден обратиться в органы прокуратуры. И надзорный орган полностью поддержал доводы профсоюза, указав, что профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и работодателей, им не подотчетны и не подконтрольны. И вполне разумно, прокуратура внесла соответствующее представление в адрес работодателя об устранении нарушений трудового законодательства.
