ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ ВСТУПИТЬ
В ПРОФСОЮЗ

Рабочая встреча представителей профкома МПРЗ «Действие» и Минздрава Башкортостана

Новость от 19 июля 2017

10 июля состоялась рабочая встреча лидеров уфимской организации профсоюза «Действие» с представителями руководства Минздрава Башкортостана. В ходе встречи обсуждались вопросы распределения фонда оплаты труда на республиканской станции скорой помощи, а также проблемы неэффективного, по мнению профсоюзных активистов, управления уфимской «скорой».

На встрече с замминистра здравоохранения РБ Эльзой Сыртлановой председатель профкома МПРЗ «Действие» уфимской «скорой» Тамара Богданова и ее заместитель Ирина Тишина подняли целый ряд вопросов, начиная от деградации реанимационной службы и кадрового голода до нарушений трудовых прав работников и несправедливого, по мнению профсоюза, распределения фонда оплаты труда. Часть этих тем была обозначена в недавнем коллективном обращении сотрудников в Минздрав. Так, профсоюзные активисты обращают внимание на то, что должностные оклады управленческого административного аппарата «скорой» с начала 2017 г. увеличились в 2 с лишним раза, а сотрудникам выездных бригад оклады оставили прежние. При этом зарплаты рядовых сотрудников, работающих в условиях трудовых сверхнагрузок, постоянно искусственно занижаются – выговоры, как из рога изобилия, начали сыпаться на «выездных» медиков и водителей.

- У нас оклад водителя, который осуществляет медицинскую эвакуацию и в руках которого находится жизнь пациента и персонала, составляет 5230 руб., а вся зарплата - порядка 20 тыс. руб., т.е. основная ее часть приходится на стимулирующие и компенсационные выплаты. Наличие выговора лишает стимулирующих, т.е. более половины зарплаты, на год (пока не истечет время действия взыскания). Как может на эти деньги взрослый мужчина содержать себя и свою семью, идти на работу с желанием ответственно и хорошо работать? - задается вопросом зампредседателя уфимской первички МПРЗ «Действие» Ирина Тишина.

Лидеры профсоюза рассказали чиновникам и юристам Минздрава РБ о давлении на сотрудников, участвующих в защите своих трудовых прав, о легкости и ретивости, с которыми сегодня выносятся дисциплинарные взыскания, а работников лишают стимулирующих надбавок. Выговор сегодня можно получить не только за мелкие недочеты в оформлении документации, но, например, и за подброшенный кем-то в автомобиль кусок арматуры. Все это будоражит людей, создает почву для увольнений и вспышек протеста.

Между тем, решения о взысканиях принимаются с участием тех, кто сам погряз в систематических нарушениях. В течении последних трех лет работодатель (в лице главного врача РССМП и МК Марата Зиганшина) неоднократно привлекался контролирующими органами к административной ответственности за нарушение трудового и санитарного законодательства. Общая сумма штрафов и компенсаций, выплаченных учреждением, по подсчетам активистов «Действия», составила более 500 тыс. руб., при этом не за счет виновных должностных лиц, а за счет средств учреждения. В судах интересы работодателя также защищает юрист, услуги которого также оплачиваются из средств учреждения.

О том, что и качество самого оказания экстренной медицинской помощи в Уфе сегодня вызывает вопросы, тоже известно. Например, недавно в уфимском медуниверситете умер сотрудник, спасать которого от сердечного приступа приехал только один фельдшер с ближайшей к вузу подстанции. Реанимационная бригада на Ленинской подстанции была ликвидирована, а реанимационная бригада, дислоцированная на удаленной от университета подстанции, физически не могла быстро добраться до пациента. О подобных случаях, мы писали и ранее (тут и тут).

- Судя по реакции, которую мы увидели на встрече в минздраве, - говорит председатель уфимской организации профсоюза «Действие» Тамара Богданова, - многие озвученные нами факты стали откровением для замминистра здравоохранения. Обстановка на рабочей встрече в Минздраве была доброжелательной. Мы надеемся, что Минздрав проведет проверку и даст должную оценку действиям руководства скорой помощи, что будут приняты меры, которые позволят укомплектовать бригады, обеспечить условия работы выездных бригад в соответствии с федеральными медицинскими стандартами, нормами трудового и санитарного законодательства.

Активисты профсоюза возлагают также большие надежды на комиссию по проблемам оказания скорой помощи при Общественной палате РБ, возобновление работы которой им было недавно обещано.