ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ ВСТУПИТЬ
В ПРОФСОЮЗ

Работодатель ССМП г. Владимира саботирует коллективные переговоры

Новость от 20 марта 2023

Сегодня, 20 марта, должно было состояться третье заседание комиссии по коллективным переговорам на владимирской станции скорой помощи. Однако оно было сорвано по вине работодателя.

В 9 утра, то есть ровно за час до назначенного времени встречи, юрист учреждения телефонными звонками сообщила лидерам профсоюзов, что заседание отменяется, так как «у нас все заболели».
Всё же к 10 часам все 12 членов Единого представительного органа работников (ЕПОР), представляющих 3 профсоюза, и 2 профсоюзных эксперта прибыли на станцию.
Небольшая инспекция по кабинетам выявила, что все члены комиссии, представляющие сторону работодателя, живые и здоровые пребывают на своих рабочих местах - и юрист, и главный бухгалтер, и ведущий экономист, и заведующая оперативным отделом, а сам главврач Георгий Жуков почему-то ведет какую-то «планерку».
Не обнаружился только адвокат Константин Кузьминов, привлеченный работодателем по договору ГПХ вести коллективные переговоры.
То ли главный врач не считает возможным заседание комиссии без этого ценного участника, то ли сторона работодателя оказалась настолько не готова к переговорам, что решила просто саботировать процесс.

Напомним, что 9 марта первое заседание было также остановлено по инициативе работодателя. Тогда профсоюз «Действие» потребовал устранить нарушения в приказе главного врача о создании комиссии и утверждении регламента его работы.
На втором заседании, 13 марта, критика профсоюза «Действие» была признана обоснованной, но поправки в приказ главврач почему-то внести не успел. Тогда «Действие» предложило свой проект регламента, но работодатель взял тайм-аут по этому вопросу. Стали обсуждать подходы к критериям оценки интенсивности работы. Профсоюз «Действие» тут же предложил подготовленный проект двух основных критериев для нескольких категорий выездного персонала. Внятной реакции работодателя нет до сих.

На сегодняшнем заседании экономист должен был дать важную информацию, договоренность о которой была достигнута неделю назад, но не сделал этого, поскольку заседание отменено.
Вместо участия в сорванной комиссии представители профсоюзов провели заседание ЕПОР.
Первым же вопросом рассмотрели срыв заседания. Единодушно признали действия работодателя неправомерными. Дата заседания комиссии была определена совместным решением сторон, и главный врач исключительно по собственной инициативе не имел право его отменить.
Решили настаивать на внесении в регламент работы комиссии пункта, согласно которому работодатель не вправе в одностороннем порядке отменить уже согласованную дату заседания.

Представители профсоюзов хотели предложить главврачу Жукову всё-таки провести заседание комиссии сразу после того, как закончится его «планерка». Однако из приемной главврача пришло известие, что «Георгий Петрович уехал в Минздрав и когда вернётся неизвестно».
Похоже, главный врач просто «сбежал» от неприятного разговора с представителями работников.
На имя главного врача был зарегистрирован новый запрос, подготовленный профсоюзом «Действие» и подписанный сопредседателями ЕПОР.
В соответствии с утверждённой позицией ЕПОР, согласно которой необходимо прописать в коллективном договоре прозрачный механизм формирования фонда стимулирующих выплат и его распределения между различными категориями работников, в письме были сформулированы вопросы, ответы на которые позволят выполнить эту задачу.

Уже ближе к вечеру пришло уведомление от главного врача, что заседании комиссии назначено на 28 марта. Однако возникают подозрения, не будет ли оно снова отменено.
Несколько недель назад работодатель и областной Минздрав, можно сказать, копытами землю рыли, требуя от стороны работников поскорее начать коллективные переговоры. И вот теперь такая перемена в настроениях.