ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ ВСТУПИТЬ
В ПРОФСОЮЗ

Сопредседатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал о ситуации в Белогорской межрайонной больнице (Амурская область).

Новость от 08 октября 2024 Автор: Андрей Коновал, сопредседатель МПРЗ "Действие"

Один из трудовых коллективов Амурской области, который твёрдо стоит на своем и не дает согласие на уменьшение своей зарплаты - это медики и водители Белогорской межрайонной больницы. Прокуратура города уже дала им ответ, согласно которому выявлены нарушения работодателем статьи 74 Трудового кодекса. Руководству больницы направлено представление прокурора об устранении нарушений.

Уже при первом взгляде на уведомление, которые получали работники, грубые нарушения действительно, бросается в глаза. В уведомлениях работодатель ссылается исключительно на новое положение об оплате труда, которое он утвердил собственным приказом. Другими словами, работодатель в этом «документе» как бы говорит: причиной уменьшить вашу зарплату является то, что я принял решение… уменьшить вашу зарплату.
Между тем, согласно статьи 74 ТК РФ, изменение условий трудового договора по инициативе работодателя, допускается лишь в случае, «когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены».
Далее в 74-й статье говорится:
«О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также О ПРИЧИНАХ, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в ПИСЬМЕННОЙ форме не позднее чем за два месяца».

Таким образом, поскольку работодатель не уведомил работников о железных причинах организационного или технологического характера, которые не позволяют сохранить прежние условия трудового договора, процедура по статье 74 ТК РФ не может считаться стартовавшей. Двухмесячный срок не соблюдён, соотвественно, уменьшение зарплаты с 16 октября будет незаконным, а работников, которые отказались подписать дополнительное соглашение к трудовым договору, уволить по 77-й статьи будет нельзя.
Завтра, точнее уже сегодня по времени Амурской области, 9 октября, в Белогорскую межрайонную больницу должны приехать представители регионального Минздрава, которые, видимо, будут обрабатывать трудовой коллектив, чтобы люди согласились на уменьшение зарплаты. Надеюсь, работники не попадутся на манипуляции. Закон и, как видим, прокуратура на их стороне.