Очередная судебная победа одержана активистами профсоюза «Действие» в г. Харовске (Вологодская область). Отменены два дисциплинарных взыскания заместителю председателя профкома, что позволит восстановить его на работе.
Как сообщалось ранее, в Харовской центральной районной больнице главный врач Юлия Петрова решила уволить водителя «скорой помощи» Евгения Юшкова из-за отказа расписаться в путевом листе за исправность неисправного автомобиля. До этого в августе администрацией ЦРБ на Евгения с нарушениями было наложено 2 дисциплинарных взыскания (замечание и выговор). Первое аргументировалось якобы «несвоевременным выполнением уборки автомобиля скорой медицинской помощи, несоблюдением сохранности имущества, а также отсутствием правильности размещения и закрепления бортовых медицинских приборов». Второе — тем, что водителем якобы «не проводится отслеживание технического состояния автомобиля скорой медицинской помощи, не проводится своевременная заправка горюче-смазочными материалами и своевременно не проведено техническое обслуживание и ремонт автомобиля». 1 декабря Юшков был незаконно, по мнению активистов, уволен по 81-й статье Трудового кодекса РФ за «неоднократное неисполнение должностных обязанностей» — в том числе и за отказ послушно подписывать путевые листы на неисправный автомобиль.
Но еще ранее при поддержке юридического отдела МПРЗ «Действие» Евгений Юшков подал иск в районный суд Харовска о признании незаконными вышеупомянутые взыскания. Как показывают судебные протоколы, абсурдность всех обвинений была четко продемонстрирована активистами в ходе заседаний суда. Должностные лица, чьи докладные, послужили основанием для незаконных выговоров, признались в суде, что действовали по указаниям главврача Юлии Петровой. 8 декабря суд удовлетворил иск водителя: оба дисциплинарных взыскания признаны незаконными и отменены, Евгению присуждена также компенсация морального вреда в размере 5000 рублей.
"Это важная победа наших активистов", — говорит Андрей Коновал, сопредседатель МПРЗ «Действие». — "Опираясь на это решение, профсоюз сейчас может оспорить увольнение водителя Юшкова по статье 81, поскольку само это увольнение основывалось на якобы имевшем место неоднократном неисполнении должностных обязанностей. А это было опровергнуто в ходе судебного процесса".
В настоящее время водитель совместно с юристом «Действия» готовит иск в суд по поводу своего незаконного увольнения.
Публикация подготовлена в рамках проекта «Правовая поддержка работников медицинских организаций в Российской Федерации и мониторинг актуальных проблем в сфере социально-трудовых отношений в условиях реформирования общественного сектора здравоохранения» с использованием средств гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества.
