С 2017 года членам профсоюза «Действие» удалось освободить от работы 13 беременных женщин в ГБУЗ РССМП и ЦМК. Все женщины продолжили получать среднюю заработную плату до выхода в ОПБР.
Это стало возможно, в том числе, благодаря стараниями зампредседателя профкома Ирины Тишины.
Профсоюз «Действие» рассчитывает на то, что количество перешло в качество, и работодатель принял нашу позицию окончательно.
Напомним, в ТК на охрану труда направлен целый блок законов. Отдельная часть законов направлена на защиту будущих матерей.
Ключевой посыл законодательства — после наступления беременности, работа во вредных условиях труда для женщины полностью недопустима. Работодатель обязан предоставить безвредную работу. При отсутствии вакансий освободить от работы с сохранением среднего заработка. До тех пор, пока женщина не выйдет в отпуск по беременности и родам.
Центральный Совет МПРЗ «Действие» поздравляет уфимских коллег с этой значимой победой!
