12 июля 2023 года у главного врача Московской областной скорой помощи был последний рабочий день, Папиянц Сергей Спартакович уволен по "собственному желанию".
9 апреля 2021 года состоялась первая рабочая встреча профкома ДЕЙСТВИЯ с руководством МОССМП, были рассмотрены основные проблемы, волнующие рядовых сотрудников и достигнут ряд договоренностей. Однако спустя время изменений не произошло.
Какие можно подвести итоги руководства данного главного врача?
* отсутствие решений по проблеме низкой заработной платы водителей СМП, по отсутствующей индексации более 10 лет, по оплате сверхурочных часов согласно ТК РФ;
* острый дефицит лекарственных препаратов на выездных бригадах СМП;
* необоснованные дислокации бригад СМП по территории всей Московской области;
* фальсификация "доездов" выездных бригад;
* систематическое нарушение коллективного договора в отношении труда и отдыха сотрудников;
* устный запрет передачи вызовов на неотложную службу, нагрузка легла на выездные бригады СМП;
* вседозволенность руководителей на местах (в тч "давление" на выездной персонал по работе "по-одному" в составе выездной бригады СМП);
* необоснованные дисциплинарные взыскания сотрудников;
* систематическая необоснованная реорганизация подстанций, по нашему мнению - города остались без своевременной медицинской помощи (Тучково, Дорохово, Верея);
* массовые увольнения грамотных специалистов МОССМП.
Сотрудники Московской областной скорой помощи за два года прошли все основные этапы борьбы в решении проблем, - индивидуальные и коллективные жалобы и обращения в различные надзорные и вышестоящие инстанции, обращения в СМИ, рабочие встречи с представителями региональных ведомств, проведение флешмоб акции, которую поддержали коллеги из других регионов.
А в конце декабря 2022 года водители СМП подмосковной скорой направили в индивидуальном порядке сотни жалоб в надзорные инстанции, и весной 2023 года были услышаны областным Минздравом.
Каких изменений удалось добиться сплоченными действиями сотрудников Московской областной скорой помощи?
* с июля 2023 года повышение уровня заработной платы выездного персонала СМП;
* с весны 2023 года оплаты сверхурочных часов согласно ТК РФ;
* восстановление дефицита лекарственных препаратов на местах;
* с осени 2021 года официальное решение проблемы по работе "по-одному" в выездных бригадах СМП;
* в большинстве случаев отмена необоснованных дисциплинарных взысканий на досудебном этапе.
Профком "Действие" поздравляет всех выездных сотрудников Московской областной скорой помощи с повышением уровня заработной платы с июля 2023 года!
Впереди - новое начало и продолжающаяся большая работа.