С 1 декабря 2017 руководством нашей больницы поставлен в смены работник в качестве медсестры выездной бригады. Cогласно закону для работы в качестве медсестры общепрофильной выездной бригады нужно иметь сертификаты по специальностям «сестринское дело», «общая практика», «сестринское дело в педиатрии». Так как у данного работника имеется только сертификат «сестринское дело» то она не имеет права работать на данной должности.Получается что взяв на работу в ОСМП этого работника без соответствующих сертификатов руководство нарушило закон?
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" устанавливает требования к квалификации. Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Сестринское дело", "Общая практика", "Сестринское дело в педиатрии" без предъявления требований к стажу работы.
