ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ ВСТУПИТЬ
В ПРОФСОЮЗ

Вопрос об изменении условий трудового договора

Вопрос от 25 марта 2018 Автор:

Работаю врачом-педиатром в городской поликлинике. Нам раздали новые трудовые договоры, если не подпишем, угрожают уволить! В новом договоре появился странный пункт: "исполнять устные приказы вышестоящего начальства", кроме того вводится шестидневная рабочая неделя вместо пятидневной. Насколько это законно?

Картинка профиля Юрист МПРЗ "Действие"
Ответ от 25.03.2018 Автор: Юрист МПРЗ "Действие"

Это можно рассматривать как новую должностную обязанность (причем с открытом списком, расширение трудовой функции даже неопределено). В соответствии с трудовым законодательством, работодатель не имеет право изменить вашу трудовую функцию, в том числе уменьшить и тем более расширить. Соответственно, Вы имеете право не подписывать такое дополнительное соглашение.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *