Добрый день! Пожалуйста разъясните возникшую ситуацию. станция скорой помощи (2 подразделения - центральная подстанция и 2 подстанция) является отделением БСМП. в трудовом договоре фельдшера СМП место работы прописано - центральная подстанция с конкретным адресом. В течении рабочих суток возникает следующая ситуация - на 2-й подстанции не хватает фельдшеров (заболел, не вышел, сняли на карантин... и.т.д.) тогда руководство центральной подстанции в приказном порядке заявляет - ты едешь дорабатывать смену на 2-ю подстанцию (сотрудники 2-й подстанции в трудовом договоре имеют адрес места работы - иной чем сотрудники центральной подстанции). законно ли такое перемещение сотрудника - до конца смены, и какими актами это должно сопровождаться...т.е. приказ о перемещении под подпись, или письменное согласие сотрудника...
Здравствуйте!
Чтобы получить помощь от профсоюза, мы предлагаем Вам вступить в профсоюз "Действие" и связаться с оргсекретарем профсоюза Александром Золотаревым, тел. 89153054052.