Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить? В моей смене диспетчер уходит в дополнительный отпуск. Главный фельдшер среди смены распределила всех выездных фельдшеров по очереди сидеть за диспетчера (например: день - диспетчером сидишь, в ночь выездным фельдшером, либо наоборот). Это же другая должность. Без приказа. Она же не имеет права заставить?
Ответ от 26.10.2017
Это другая должность. Работа должна быть оформлена либо в порядке совместительства ( при этом заключается самостоятльный трудовойдоговор), либо совмещением ( в этом случае оформляется приказом работодателя с сиогласия работника, либо дополнительным соглашением к трудовому договору). В любом случае это возможно только с согласия работника и за дополнительную плату.
