ВСТУПИТЬ В ПРОФСОЮЗ ВСТУПИТЬ
В ПРОФСОЮЗ

О графике отпусков

Вопрос от 29 ноября 2017 Автор:

Чем работодатель руководствуется при составлении графика отпусков?

Картинка профиля Юрист МПРЗ "Действие"
Ответ от 29.11.2017 Автор: Юрист МПРЗ "Действие"

В соответствии со ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Как таковых норм на этот счет нет. Работодатель с учетом мнения сам определяет когда какому работнику идти в отпуск. Единственное, он должен учитывать, что отдельны категориям отпуск пердоставляется в удобное для них время. Например, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *