Насколько правомерно лишение дополнительного отпуска за вредные условия труда работников рентгенкабинета?
Ответ от 05.06.2018
Дополнительный отпуск за вредные условия труда работникам предоставляется на основании коллективного договора, индивидуального трудового договора по результатам специальной оценки условий труда. Как правило, данная оценка в учреждениях проводится с грубыми нарушениями и работники могут добиться проведения повторной оценки, которая не будет ухудшать условий труда.
