Работаю врачом-стоматологом в амбулаторной стоматологической поликлинике. Обязан ли я принимать пациентов, претендующих на неотложную помощь после окончания рабочей смены? Имеется ввиду дежурная смена. Официально у нас вообще все пациенты неотложные. Регистраторы отправляют ко мне безумное количество пациентов незадолго до конца смены, ни о чём их не предупреждая. На днях в поликлинике остался я, медсестра, сторож и толпа пациентов. Все другие работники ушли домой. Нужно начать с того, что по нормам в день у меня 25 УЕТ (это 9-12 человек). В стреднем же за 2017 год я принимал по 15 человек в день. Другие коллеги хирурги примерно по 18-20. И, к примеру, если одного пациента придётся принимать в силу сложности случая целый час вместо 15 минут, то те трое пациентов, которые не попали вовремя согласно списку, никуда не деваются. Плюс для будних дней у нас имеется такое понятие, как "нулевой талон", суть которого в том, что при полной расписанной записи на текущий день пациенту всё равно даётся талон к полностью загруженному врачу без привязки к конкретному времени приёма!
Формально Вы имеете право покинуть рабочее место после окончания рабочей смены. Однако, если просто встать и уйти, могут обвинить в неоказании помощи, в невыполнении работы. В суде это необязательно удастся оспорить. Поэтому лучше действовать через требование дополнительной двойной оплаты этого часа как сверхурочной работы. Для этого необходимо: 1) зафиксировать этот час работы (в форме докладной записки); 2) доказать, что Вы оставались не по своей воле, а по инициативе работодателя (также в доклодной). образец твоих докладных о переработках и таблицу хронометража в период итальянской забастовки?
