-- Как уменьшить сверхвысокую трудовую нагрузку и добиться адекватной оплаты труда? Как добиться справедливого распределения стимулирующих?
-- Сколько пациентов в день должен принимать врач, сколько вызовов должна обслуживать бригада?
-- Правомерно ли сокращение дополнительных отпусков? Как добиться адекватной оценки вредности на Вашем рабочем месте?
-- Какими социально-трудовыми правами обладает медицинский работник и, самое главное, как ими грамотно воспользоваться?
Эти и другие вопросы будут обсуждаться на семинарах профсоюза медработников «Действие» 7 и 8 июля в Москве. Семинары «Нормирование и оплата труда медицинских работников» пройдут 7 июля с 15.00 до 18.00 и 8 июля с 15.00 до 18.00 в офисе МПРЗ "Действие" по адресу: м. Тульская, ул. Большая Тульская, д. 10, стр. 1, офис 132. Телефон для связи: +79167652476.
Медработники, желающие принять участие в семинаре, получить консультацию по собственным проблемам на работе должны зарегистрироваться по следующей ссылке: https://goo.gl/2wn9Kg, либо позвонить по телефону: +79167652476.
Программа семинара
1. Финансовые ресурсы медицинской организации.
-- Способы оплаты медицинской помощи и нормативы финансирования: основные принципы и нормативно-правовая база.
-- Формирование фонда оплаты труда.
-- Плановые объемы оказания помощи организацией.
2. Система оплаты труда работников здравоохранения.
-- Система оплаты труда в медицинских организациях: основные принципы и нормативно-правовая база.
-- Стимулирующие выплаты: в каких случаях учреждение действительно может их не платить?
-- Переработки: как они должны оформляться и оплачиваться?
-- «Майский указ»: смысл Указа Президента РФ № 597 в части повышения зарплат медработников, итоги его исполнения и роль в защите социально-трудовых прав медицинских работников.
3. Трудовые нагрузки и нормирование труда.
-- Законодательные нормы трудовой нагрузки, действующие для категорий медицинского персонала.
-- Право работника на нормирование труда: как добиться установления норм труда и их соблюдения?
4. Роль медицинских работников и профсоюзных организаций в установлении нормирования и оплаты труда.
