Именно такое объяснение было получено от главного врача Бирской ЦРБ (Республика Башкортостан) в отказе включить активиста первичной профсоюзной организации МПРЗ «Действие» Башкортостан) и заместителя председателя "первички" в комиссию по расследованию страховых случаев заболевания работников новой коронавирусной инфекцией, в которую, согласно Постановлению Правительства РФ № 239 от 20.02.2021 года, включаются также и представители выборного органа профсоюзной организации.
По мнению главного врача Бирской ЦРБ Салавата Рахматуллина, который и подписал ответ на запрос «первички» включить представителя в вышеуказанную комиссию, являющегося, к тому же, ещё и депутатом Государственного Собрания – Курултая Республики Башкортостан, фельдшер отделения скорой помощи, имеющая высшее образование, 21 год стажа работы на скорой помощи, и которая до создания "первички" независимого профсоюза "Действие" также являлась профгрупоргом местного профсоюза работников здравоохранения (того самого, который входит в структуру ФНПР) в своём отделении в течение 5 лет, «не обладает высоким уровнем грамотности в части делопроизводства, который необходим для оформления документов на страховые выплаты…поэтому включать в состав комиссии предложенную кандидатуру нецелесообразно».
Зато в ответе никоим образом оказался не обделён вниманием «жёлтый» профсоюз, читаем: «В состав комиссии включен председатель профсоюзной организации, представляющей интересы 1009 членов профсоюза, на которого возложены контролирующие функции за правильностью (законностью) оформления всех необходимых документов». Можно предположить, что, исходя из того уровня самолюбования, которому бы позавидовал сам Нарцисс, текст для этого ответа как раз и готовила «председатель профсоюзной организации, представляющей интересы 1009 членов профсоюза», которая ещё и следит за «законностью оформления всех необходимых документов». Речь идет о Любови Сайсановой, которая ранее уже отметилась попыткой присвоить инициативу установления 100% доплаты для фельдшеров скорой помощи Бирской ЦРБ за «одиночество» самой себе, а по вопросу надвигающихся в учреждении коллективных переговоров г-жа Сайсанова придерживается мнения, что включать представителей первички «Действия» в ЕПОР точно также «нецелесообразно», но зато очень любезно предложила предоставить ей имеющиеся у работников предложения, чтобы, безусловно, обеспечить либо их забвение, либо в очередной раз присвоить себе инициативу по их выдвижению.
На всякий случай, профсоюз "Действие", пользуясь возможностью, напоминает г-же Сайсановой, что она обязана в соответствии с Трудовым кодексом пригласить представителей профсоюза "Действие" к участию в ЕПОР, а, следовательно, и в коллективных переговорах. А свои предложения мы в состоянии озвучить самостоятельно и помощи в этом не нуждаемся.
