Работаю на 1 ставку, когда совмещаю -- 1.25. 15 апреля я вышла в отпуск, а с 1 мая нам повысили оклады. Обязаны ли были мне пересчитать отпускные с учетом этого повышения?
Ответ от 10.07.2018
В соответствие со ст. 114 ТК РФ работникам гарантируется отпуск с сорханением среднего заработка, средний заработок рассчитывается исходя из средней заработной платы за последние 12 календарных месяцев. Соответственно, если повышение заработной платы произошло после начисления отпускных, это повышение не влияет на их размер. Повышение МРОТ не касается тех работников, размер заработной платы которых при полной норме часов выше МРОТ.
