Я акушер-лаборант в роддоме. У нас очень низкий уровень оплаты труда. На руки получаем 13-14 тысяч, в прошлом году, когда еще разрешалось работать на 1,5 ставки получали 16-17 тысяч. Ночные урезали со 100% до 20%. При этом фактически 4 лаборанта выполняют работу шестерых, две ставки остаются вакантными, на них не берут людей, говорят, что "нет денег". Оклад составляет 8650 рублей. Что можно с этим сделать?
Уровень оплаты Вашего труда регулируется положением об оплате труда, являющимся частью коллективного договора, и финансовым состоянием учреждения. Решения о начислении стимулирующих принимается комиссиями, в которых имеет право участвовать представитель профсоюза работников. Чтобы изменить ситуацию, вам необходимо создать профсоюзную организацию и пересмотреть условия коллективного переговора.
