Подскажите пожалуйста, по водителям эффективный договор сделали дополнительным соглашением к трудовому договору, нас смущает пункт "надбавка за высокие результаты работы". Т.е. пояснили, что если не будет экономии ГСМ или произойдет ДТП по вине водителя, то 15 % от должностного оклада будет сниматься на квартал. Правомочны ли такие критерии?
Ответ от 26.01.2018
Согласно трудовому законодательству РФ штрафные вычеты из зарплаты запрещены. Оклад является гарантированной частью заработной платы. Возможно, большее или меньшее начисление суммы стимулирующих выплаты в соответствии с правилами, установленными условиями трудового договора, коллективного договора, действующего в учреждении Положения о заработной плате, федеральными и региональными нормативными актами.
