Здравствуйте,скажите, пожалуйста, обязана ли администрация ССМП заблоговременно ознакомить работников с изменением окладов? Середина января, а оклады свои не знаем.
Изменения в оплате труда -- это изменение определённых сторонами условий трудового договора. Оно может быть произведено как по соглашению сторон в любое время (но не задним числом), так и в некоторых оговорённых законом случаях по инициативе работодателя в порядке, определенном статьей 74 Трудового кодекса РФ. В последнем случае работник должен быть уведомлен в срок не позднее чем за 2 месяца. Централизованное повышение окладов в государственных ЛПУ обычно производится именно так, поскольку, как правило, связано с изменениями в системе оплаты труда на региональном уровне, утверждаемом постановлением регионального правительства.
