В суде рассматривается мое дело об индивидуальном споре с работодателем, за день до сута мне предоставили новый график, где у меня стоит дневная смена. Вопрос: какое мне надо написать заявление, чтобы меня в этот освободили от смены?
Напишите заявление следующего содержания:
"Уведомляю Вас о том, что такого-то числа, в такое-то время буду участвовать в судебном заседании в таком-то суде в качестве того-то, на работу смогу явиться только после окончания судебного заседания".
Приложить к заявлению подтверждающие документы (к примеру, повестку) или написать, что документы будут предоставлены позднее и получить их в суде. Предоставление внеочередного отпуска - это право работника, но не обязанность работодателя. Но если вы участвуете в качестве стороны по делу (истца, ответчика, третьего лица), либо если вызваны свидетелем, то проблем быть не должно, судебная практика складывается в пользу работников по этому вопросу.
